香港2025-26財政預算：創科與家族辦公室引領轉型新篇章

香港即將邁入2025-26財政年度，面對全球競爭與內部轉型壓力，創新科技、人工智能（AI）及家族辦公室的發展成為重塑經濟活力的關鍵。本文基於FOFA分析，提出務實且具突破性的建議，結合現實資源與技術能力，聚焦創科與財富管理，帶領香港在5年內實現經濟躍升，穩固國際金融中心地位。

創科與AI，轉型新引擎

香港經濟需新動力，而創科與AI正是破局關鍵。當前科技GDP占比僅1.5%，遠低於國際領先城市，結構失衡亟待改變。務實起步可從稅務優惠入手，對AI與綠科企業推出首3年減免50%利得稅（年成本約20億港元），並允許研發支出150%抵稅，目標5年內吸引50家科技企業落戶。這不僅刺激企業投資，還能帶動就業與技術升級，香港現有政策框架已成熟，實施成本低且具吸引力。與此同時，河套區可成為「跨境試點」亮點，2025年與深圳合作啟動50億港元基金，支持100個跨境研發項目，3年內孵化10家高成長企業。兩地政府與企業分擔資金，風險可控，現有基礎設施更讓計畫迅速落地。這些舉措如引擎啟動，為香港注入科技活力，開啟轉型之路。

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家族辦公室，財富管理新支柱

創科之外，家族辦公室是另一增長點。香港作為亞洲金融樞紐，吸引全球高淨值人士的潛力無限。2025年推出「一站式審批」快批通道，3個月內完成家族辦公室註冊，目標3年新增100家，管理資產增5,000億港元。這無需立法，僅調整行政流程，市場已驗證其吸引力——近年家族辦公室數量激增即是明證。進一步延伸，可借鑑新加坡經驗，針對管理資產超10億港元的辦公室提供額外稅務減免，吸引更多超級富豪落地。結合香港低稅率與法治優勢，這將鞏固財富管理地位，為財政注入穩定收入，與創科發展形成雙輪驅動。

深化創新，AI與財富聯動

創科與家族辦公室的潛力需深化聯動，實現更大效益。AI領域可推「創科轉化基金」，政府出資30億港元匹配企業資金，3年內支持50個產學研項目，預計創造100億港元經濟效益。基金可優先資助AI應用，如智能金融與醫療科技，吸引家族辦公室投資，實現技術與資本的雙贏。同時，2025年在新界北試行「無人機物流沙盒」，允許10家企業測試，3年內制定規範。這不僅推動物流智能化，還可吸引科技家族財團參與試點，技術成熟且風險有限。此外，虛擬資產交易平台首3年減半稅率，年吸引50億港元投資，迎合家族辦公室對新興資產的需求，市場熱度高，實施簡單。人才培育也不可少，2025年為10萬市民提供每人2,000港元AI技能補貼（年成本20億港元），確保勞動力跟上創科步伐；博士留港獎金每年5萬港元，3年留住500名AI專才，成本低且效果顯著。這些創新舉措將科技與財富管理緊密結合，放大經濟效應。

財政支持與願景實現

要讓創科與家族辦公室蓬勃發展，財政支持與長遠願景缺一不可。開源上，可發行500億港元綠色債券（3%年息），吸引家族辦公室等ESG資金，支援AI與綠科基建，市場需求旺盛，發行風險低。稅務調整則針對市值超3,000萬港元豪宅加徵2%差餉，年收50億港元，為創科基金提供穩定財源，負擔集中高收入，反彈有限。節流方面，2026年前實現稅務全電子化，年省10億港元；3部門試AI文書處理，2025年省5億港元，技術成熟，市民接受度高。區域聯動則靠北部都會區沙嶺20公頃試點區，企業稅率降至12%，3年創收50億港元，吸引AI與數據中心企業，稅率調整具競爭力。若果斷推進，香港5年內可將科技GDP占比提升至3%，家族辦公室管理資產突破萬億港元，實現「穩財政、促轉型、惠民生」的目標，重塑全球科技與財富管理中心的地位，為市民帶來更優質的生活與機遇。

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